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Invista no Futuro desses jovens, apoie Jovens em Busca de Transformação e Conhecimento.
O que é o Projeto Jovens que Contam?
Ao se tornar padrinho do projeto, sua empresa vista como uma parceira do desenvolvimento social e educacional, reforçando sua confiança como uma organização comprometida com a transformação de vidas.
O apadrinhamento demonstra que sua empresa se preocupa com a comunidade onde atua, estreitando laços com o público local e promovendo um impacto positivo direto na sociedade.
Além do impacto social, sua empresa pode se beneficiar de incentivos fiscais, dependendo da legislação vigente, otimizando recursos enquanto faz a diferença na vida dos jovens em formação.
Ser padrinho do projeto Jovens que Contam é muito mais do que um investimento social, é uma oportunidade de contribuir para o futuro de nossa sociedade. Acreditamos que apoiar a formação e o desenvolvimento dos jovens é plantar as sementes para uma geração mais capacitada, ética e preparado para os desafios do mercado de trabalho. Esse compromisso não apenas transforma vidas, mas também reforça o papel social de nossa empresa em promover impacto positivo na comunidade.
Ser padrinho do projeto Jovens que Contam significa investir na construção de futuros talentos. Nosso apoio possibilita que os jovens tenham acesso ao conhecimento e às ferramentas fáceis para desenvolverem suas habilidades, tornando-se profissionais mais preparados e cidadãos conscientes. É gratificante fazer parte de um projeto que transforma sonhos em realidade.
• Formação que inclui habilidades interpessoais, ética e postura profissional;
• Teste Comportamental: Avaliação e orientação para melhorar o perfil comportamental.
Orientação de como iniciar uma empresa no âmbito societário.
• Capacitação em ferramentas e tecnologias essenciais para o mercado de trabalho atual;
• Montagem e Desmontagem de computadores.
Orientação financeira sobre utilização e gestão de recursos.
• Técnicas para utilização em mídias sociais;
• Montagem de Currículo: Orientação para criar currículos atrativos e profissionais;
• Preparação para Entrevistas: Dicas e treinamentos para se destacar em processos seletivos.
• Definição e importância do departamento pessoal nas organizações;
• Tipos de contratação (contrato por tempo indeterminado, contrato por tempo determinado, contrato de trabalho eventual, contrato de trabalho autônomo, contrato de experiência, contrato de teletrabalho, contrato temporário, contrato de trabalho intermitente, etc.);
• Struturação de salários e formas de remuneração;
• Direito a férias e cálculo do período aquisitivo;
E muito mais…
• Demonstrar os vários tipos de documentos fiscais existentes, assim como as informações neles descritas; Exemplificar de maneira a entender que os Códigos Fiscais de Operações (CFOP) estão interligados com a operação demonstrada no documento fiscal; Aplicação adequada no CSOSN, a identificar a tributação correta de modo a realizar a escrituração fiscal;
• O entendimento desse regime tributário, levará o usuário que para muitos segmentos, ele é mais vantajoso e terá uma carga tributária menos “agressiva”. O aluno identificará que a consolidação dos impostos em uma só guia, abrange todas as esferas: Federal, estadual e municipal;
• Um tipo de tributação criado para atender as demandas do microempresário e sua formalização de maneira simples, garantindo assim os direitos desses empreendedores e arrecadação tributária devida ao Estado; A criação do MEI Caminhoneiro visa incentivar o empreendedorismo e facilitar a relação entre os Transportadores e seus clientes;
• A aprendizagem do Cálculo pelo regime do Simples Nacional, tal como aprenderá as faixas e limites das mesmas, entenderá que a carga tributária do Simples se dá pelo faturamento;
E muito mais…
O Instituto Mulheres Que Contam agradece à Deputada Federal Dra. Chris Tonietto por seu apoio ao Projeto Jovens Que Contam. Sua generosidade permitiu capacitar jovens por meio da educação, fornecendo habilidades valiosas para suas vidas. Seu compromisso com o desenvolvimento das gerações mais jovens é inspirador, e estamos emocionados com o impacto positivo que isso terá. Seu legado é inestimável, e agradecemos por ser um exemplo inspirador. Continuaremos a honrar sua visão e a ajudar jovens a alcançarem seu potencial. Com gratidão, O Instituto Mulheres Que Contam. “Jovens que Contam! Futuros que brilham!”
Orientar o jovem a se posicionar em uma entrevista de trabalho.
Preparar o jovem para o ingresso no mercado de trabalho.
Democratizar o acesso ao conhecimento de informática.
O Projeto Jovens Que Contam é uma iniciativa dedicada a transformar o futuro das gerações mais jovens. Nosso compromisso é proporcionar uma capacitação completa que não apenas os prepare para o mercado de trabalho, mas também para a vida. Oferecemos um programa abrangente que aborda desde a criação de currículos impressionantes até o domínio das habilidades digitais e da oratória.
Além disso, focamos em desenvolver uma postura profissional e pessoal sólida, capacitando-os a se destacarem em qualquer ambiente. Nosso diferencial é a ênfase na construção de relações positivas com empregadores, ensinando-os a entender e se destacar no complexo mundo das relações empregado-empregador.
Nosso objetivo principal é formar jovens confiantes, capazes de enfrentar desafios profissionais e pessoais com sucesso. Acreditamos que a capacitação não se limita ao desenvolvimento de habilidades técnicas, mas também envolve o crescimento pessoal e social.
Com o Projeto Jovens Que Contam, estamos comprometidos em criar oportunidades e liberar o potencial desses jovens, capacitando-os para um futuro brilhante e empoderando-os a se tornarem líderes em suas vidas e comunidades.”
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